Oportunidades

¿Las oportunidades llegan o se construyen? La respuesta a esta pregunta puede variar según la persona que la analiza. Muchas personas esperan que las oportunidades lleguen y cuando sienten frustración al no alcanzar un sueño lo culpan en que la oportunidad "no llegó". Considero que esperar a que las oportunidades lleguen es una actitud muy pasiva y, en cierto modo, conformista. Si bien es cierto que hay oportunidades que se nos presentan, normalmente provienen de una formación previa.

Yo decido hacia donde quiero ir y decido qué haré para llegar ahí. Hay veces en las que se presenta una oportunidad que no se esperaba, y la decisión de brindar la oportunidad nace de lo que la persona ve en uno. Las oportunidades se construyen con la aptitud, pero sobretodo la actitud. Un conocido siempre me decía "si quieres ser líder de una empresa, no esperes a serlo para verte como tal". Esto no quería decir que esperara que me trataran como el líder, sino que no esperara a ser jefe para ser diligente, aportar ideas, buscar el beneficio de la empresa, ser responsable, proyectar una imagen responsable, etc.

No debemos esperar a estar en puestos altos para actuar de la manera que es debida. Aunque tal vez no nos percatemos, hay personas que observan lo que hacemos aunque tal vez no seamos alguien importante en la empresa. Nuestra actitud hacia nuestros compañeros, nuestros superiores, nuestro trabajo y la empresa en general determinará cuántas oportunidades se nos presentarán. Cuando se propone alcanzar una meta, se trabaja para poder alcanzarla y las oportunidades se presentan.

Las actitudes que debemos poseer no se aplican solamente al área laboral, ya que debe haber una integridad en todos los apectos de nuestra vida. Esta transparencia nos permite ser íntegros en los contextos en los cuales nos desarrollamos y las personas pueden ver esa transparencia genuina que nos identifican. Es importante que la imagen que se proyecte en el ámbito laboral sea respaldada por la imagen que tenemos a nivel personal.